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临朐律师编号： #14
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临朐律师地址： 临朐
临朐律师日期： 2026-02-11
临朐律师下载次数： 46

临朐律师介绍

临朐律师巴巴了解到，李金刚诉山东埃福迪制冷科技有限公司工资等劳动争议案目前已进入仲裁审理程序，案件核心为劳动者主张用人单位支付拖欠工资等权益。根据官方公告信息，该案已由临朐县劳动人事争议仲裁委员会受理，并定于‌2026年3月30日上午9时‌在山东省临朐县新华路4725号一楼第二仲裁庭公开开庭审理。

一、案件受理与法律程序进展
受理单位‌：临朐县劳动人事争议仲裁委员会
案号‌：临劳人仲案字〔2025〕第735号
送达方式‌：因无法直接联系到公司，仲裁委依法采用‌公告送达‌形式向山东埃福迪制冷科技有限公司送达开庭通知书、答辩通知书及申请书副本等材料。
视为送达时间‌：自公告发布之日起满30日即视为送达，即2026年3月12日起生效。
缺席裁决风险‌：若公司无正当理由拒不到庭，仲裁委将依法进行缺席裁决。
该程序符合《劳动争议调解仲裁法》相关规定，体现了劳动者通过法定渠道维权的规范化路径。

二、争议焦点推测（基于常见劳动争议情形）
临朐律师巴巴了解到，虽然具体工资金额、工作年限、劳动合同履行情况等细节尚未公开披露，但结合类似案件特征，本案可能涉及以下典型争议点：

是否存在‌长期拖欠工资‌或未足额支付劳动报酬；
是否依法签订书面劳动合同，是否存在‌未签合同双倍工资‌诉求；
是否存在未依法缴纳社会保险、单方解除劳动关系等衍生争议；
劳动者工作内容、考勤记录、工资发放记录等证据的完整性与举证责任分配。
鉴于当前仅披露程序性信息，实体性争议内容需待庭审或裁决文书公开后方可进一步确认。

三、案件背景与地域司法动态关联
律师巴巴友情提示，此案发生在临朐县，属于潍坊市下辖县，近年来当地持续加强劳动者权益保护机制建设。例如：

潍坊中院与市人社局、市总工会联合发布多起维护劳动者合法权益典型案例，强调对欠薪、违法解除等行为的司法纠偏；
济南、烟台等地也出现多起类似工资差额、生活费支付类仲裁裁决，反映出区域性劳动争议处理的统一趋势。

李金刚案的推进，亦反映出基层仲裁机构在保障劳动者“诉权可达性”方面的制度执行力。

关于李金刚诉山东埃福迪制冷科技有限公司工资等劳动争议公告

来源：临朐县人力资源和社会保障局

时间：2026-02-10

山东埃福迪制冷科技有限公司：

本委受理申请人李金刚诉你单位工资等劳动争议案件，因直接送达未果，现依法向你单位公告送达临劳人仲案字〔2025〕第735号开庭通知书、答辩通知书及申请书副本等。本公告自发布之日起经30日即视为送达。本委定于2026年3月30日上午9时在临朐县劳动人事争议仲裁委员会（山东省临朐县县城新华路4725号）一楼第二仲裁庭开庭审理本案。如无正当理由拒不到庭参加庭审活动，本委将依法缺席裁决。

特此公告。

临朐县劳动人事争议仲裁委员会

2026年2月10日

临朐律师的联系方式

15966087164

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